In de wet staat dat iedere werkgever in Nederland voldoende maatregelen dient te nemen omtrent de bedrijfsveiligheid. Één van deze maatregelen is het opleiden van BHV’ers en zorgen dat deze voldoende aanwezig zijn. Vaak onstaat hierbij enige verwarring omdat het voor een werkgever niet helemaal duidelijk is hoeveel werknemers opgeleid moeten worden tot BHV’er. Er zijn een aantal hulpmiddelen om het aantal BHV’ers te bepalen.
Exacte hoeveelheid aanwezige BHV’ers
Een exacte hoeveelheid BHV’ers, wat aanwezig moet zijn, staat wettelijk niet vastgesteld. Wel staat in de wet dat, zolang er mensen aanwezig zijn binnen een organisatie, er altijd genoeg BHV’ers aanwezig moeten zijn op locatie. Hiermee ben je als organisatie voorbereid op een eventuele calamiteit.
Arbowet en BHV
Tot 2007 stond er in de Arbowet dat er op elke 50 werknemers minimaal 1 BHV’er aanwezig moest zijn. Toen in 2007 de Arbowet aangepast werd, werd in de wet opgenomen dat iedere organisatie voldoende maatregelen genomen moet hebben om de veilheid en gezondheid van de aanwezigen te waarborgen. Dit houdt onder andere in dat; zelfs als er maar 1 werknemer aanwezig is, er ook een getrainde BHV’er aanwezig moet zijn.
RI&E als hulpmiddel
De RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie) vormt de basis voor de BHV-opvulling. Met de RI&E wordt gekeken naar de aanwezige risico’s. Door inzicht te krijgen in de risico’s krijg je als organisatie ook inzicht in hoeveel BHV’ers je moet opleiden en welke opleiding en uitrusting nodig is.
Zoals eerder gezegd is het verplicht om over minimaal één getrainde BHV’er te beschikken. In sommige gevallen is het echter nodig dat er binnen een bedrijf meerdere BHV’ers opgeleid moeten worden om zo voorbereid te zijn op een eventueel incident. De hoeveelheid BHV’ers die nodig zijn staat opgenomen in de RI&E.
Personeelsbestand
Het wordt aangeraden om ook te kijken naar het personeelsbestand tijdens de bepaling van het aantal BHV’ers. Soms is het namelijk slim dat er meer dan één BHV’er aanwezig is als je kijkt naar het personeel wat op dat moment aanwezig is. Wanneer je bijvoorbeeld werkt chemische stoffen, dan is het slim dat er meer hulpverleners op dat moment aanwezig zijn, mocht er een ongeluk gebeuren.
Hoeveelheid BHV’ers tijdens de coronacrisis
Ondanks dat er i.v.m. de coronacrisis veel thuisgewerkt wordt, blijft de BHV bezetting binnen de organisatie een belangrijk onderdeel. Ook in de tijden van de corona moet er altijd een BHV’er aanwezig zijn binnen het bedrijf. Lees hier hoe u de bedrijfsveiligheid het best kan waarborgen tijdens de coronacrisis.